Fabrika otkovaka d.o.o. Beograd - Lešak nalazi se na prostoru Kosova i Metohije u mestu Lešak opština Leposavić na severu Kosova i Metohije.
Sa radom je počela 1984 godine kada je i osnovana. Trenutno upošljava 207 radnika. Rad je trosmenski.
Proizvodni program:
Otkovci, otkovci grubo obrađeni, obrađeni na predmeru i obrada na mere za ugradnju rezervni deo, uz obavezno potpunu kontrolu od ulaza sirovina do ugradnje, praćeno dokumentima kvaliteta. Kujemo i prekivamo čelične materijale od negarantovanog sastava do visoko legiranih čelika, kao i obojene materijale (bakar bez primesa Fe)
Otkovci su mase:
- kovani slobodoručno
- osovine L do 5500 mm G=5000kg
- čaure L 550mm Fi 1200mm
- zupčanici G=1300kg Fi 1200mm
- kalupno (matricirano) do 50 kg
- u poluotvorenim alatima i do 150 kg
Sve otkovke mašinski obrađujemo uz operacijske i međuoperacijske kontrole.
Termički tretmani otkovaka su naponsko žarenje, meko žarenje, izotermičko, normalizacija, kaljenje sa otpuštanjem (poboljšanjem) do L=5500mm, G=5000kg Fi=1300mm.
Referentna lista:
- Naftana industrija
- Elektroprivreda - površinska i podzemna eksploatacija
- Rudnici bakra - Bor
- Auto industrija - FAP - Priboj
- Poljomehanizacija: IMT -Beograd, IMR -Rakovica, IMT - Boljevac, Poljostroj -Odžaci...
- Program viljuški za viljuškare nosivosti od 1,5 tona do 25 tona.
- US Steel- Smederevo
- Dopunski program izrade oruđa za obradu zemlje.
Kvalitet proizvoda i usluga potvrđuje sertifikat TUV od 1998 godine. U ovoj godini obavljena je kontrola i isti je dobio dalju primenu. Trenutno radimo na uvođenju EKO sdandarda 14001.
Politika kvaliteta
Politika kvaliteta je sastavni deo poslovne politike organizacije LOLA FOT – LEŠAK i okvir za definisanje ciljeva kvaliteta, a zasniva se na uspostavljanju marketinški orjentisanog poslovnog sistema koji se kontinualno poboljšava čiji je cilj ostvarenje POSLOVNE IZVRSNOSTI.
U tom cilju utvrđuju se sledeći principi politike kvaliteta (dato informativno):
1. Naši proizvodi i usluge potpuno zadovoljavaju zahteve propisa, standarda i očekivanja kupaca.
2. Vrhunski kvalitet se realizuje uz istovremeno sniženje troškova, povećanje efektivnosti, efikasnosti, produktivnosti i profita.
3. Unapređenje kvaliteta je zadatak i odgovornost rukovodilaca svih nivoa i svakog zaposlenog.
4. Timski rad rukovodilaca obezbeđuje besprekorno odvijanje horizontlanih poslovnih procesa.
5. Planiranje, preventiva i poboljšanja su prepoznatljiv stil rada u organizaciji.
6. Uspostavljanje partnerskih odnosa sa isporučiocima je trajna razvojna orjentacija organizacije.
7. Usklađen održivi razvoj u pogledu zaštite životne sredine, štednje prirodnih resursa, zdravlja i bezbednost na radu predstavlju viziju rukovodstva i svih zaposlenih.
8. Klima saradnje, poverenja i pripadosti firmi se zasniva na uključivanju zaposlenih u kreiranje i poboljšanje poslovnih procesa i proizvoda.
9. Sprovođenje ove politike i dostizanje nove organizacione kulture i kompetentnosti se podržava odgovarajućim programima obrazovanja, obuke i motivacije svih zaposlenih.
10. Preispitivanje sistema kvaliteta po ISO 9000 od strane rukovodstva se odvija sa ciljem postizanja kontinulanih poboljšanja i primene koncepta totalnog kvaliteta menadžmenta (TQM) čiji je krajnji cilj poslovna izvrsnost.
Politka životne sredine
Politika životne sredine je sastavni deo poslovne politike organizacije LOLA FOT – LEŠAK i okvir za definisanje ciljeva životne sredine u pogledu nivoa odgovrnosti i učinka zaštite životne sredine.
U tom cilju utvrđuju se sledeći principi politike životne sredine :
1. Naši proizvodi, usluge i procesi u kojima se oni realizuju se kontinuirano usaglašavaju sa zahtevima propisa i zainteresovanih strana u pogledu njihovog uticaja na životmu sredinu.
2. Uticaj aspekata životne sredine naših proizvoda, usluga i procesa na promenu životne sredine svodi se na najmanju moguću meru u svim fazama realizacije proizvoda i usluga.
3. Svođenje na najmanju moguću meru svih značajnih štetnih uticaja na životnu sredinu naših proizvoda i procesa se ostvaruje kroz EMS integrisan u proizvodne specifikacije, redovne procesne aktivnosti i izabranu tehnologiju.
4. Obaveza je svih vlasnika procesa da, koliko je moguće, sprečavaju zagađenje, smanjuju otpad i potrošnju resursa (materijal, energija, goriva) na račun njihovog recikliranja i / ili obnavljanja.
5. Usklađen održivi razvoj organizacije u pogledu očuvanja životne sredine, zdravlja i bezbednosti na radu, kao i štednje prirodnih resursa predstavlja viziju rukovodstva i svih zaposlenih.
6. Sprovođenje ove politike je praćeno podizanjem ekološke svesti zaposlenih kroz provođenje odgovarajućih programa obrazovanja, obuke i motivacije svih zaposlenih.
7. Kroz partnerske odnose vrši se stalno podsticanje isporučilaca za uvođenje EMS-a kako bi komponenete proizvoda i procesi u kojima se realizuju ispunjavali zahteve ove politike.
8. Specifični lokalni i regionalni uslovi u pogledu očuvanja životne sredine se prate i ugrađuju u EMS, a komunikacije sa svim zainteresovanim stranama obezbeđuju javnost informacija o stanju životne sredine.
9. Politika životne sredine se ostvaruje u koordinaciji sa politikom kvaliteta, politikom zdravlja i bezbednosti na radu, kao i ostalim politikama u organizaciji.
10. Kontinualna poboljšanja ove politike i EMS-a se ostvaruju putem redovnih preispitivanja od strane rukovodstva sa ciljem ostvarenja održivog razvoja i izvrsnosti.
Obaveštavamo vas da imamo slobodnih kapaciteta uz otvoren poziv da nas posetite!
